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今年以来，六甲街道总结经验，转变作风，进一步常态长效化推进“三访四察五送”工作，将“访”走在平时，扩大覆盖面，访出新高度；将“察”观在真处，摸清特殊群体情况，察出新深度；将“送”落在实处，结合“五送”机制，送出新温度。有效解决了部分妇女儿童急难愁盼的问题，切切实实提升了获得感、幸福感、安全感。

充分发挥“联”动力，广泛深入“访”妇情。六甲街道妇联聚焦主责主业，围绕推动“两纲”“两规”实施、促进妇女儿童全面发展、依法维护妇女儿童合法权益、家庭家教、家风建设等内容，把“大走访”与婚姻矛盾纠纷大排查、安全生产检查、流动人口登记、上门服务企业等多项工作有机结合，组织街道、社区、小组200余名妇联干部、执委，与多口部门协同配合，充分发挥“联”动力，整合资源，提升效率，采取定期与不定期相结合、集中与日常走访相辅助的方式，广泛深入开展入户走访。截至7月底，已完成6361户，19974人的深入走访，了解到每个家庭户的成员组成、受教育情况、妇女个人基本情况等，以及存在的困难和问题；完成37个中小型企业的走访，了解到疫情后各企业的经营状况和用工需求。为如何解决妇女儿童急难愁盼的问题，如何搭建用工企业和就业妇女之间的桥梁指明了方向。

同时，还完成了10456户户籍家庭的全覆盖拉网式排查，其间发现了2起婚姻家庭矛盾纠纷，严格按照婚姻家庭矛盾纠纷“七个闭环”工作流程，依托“一站式”矛盾纠纷调处中心，联动街道综治中心、司法所联调室进行处置，成功化解1起纠纷，适时进行回访，及时关注、掌握思想动态，把隐患及风险降到最低，将矛盾化解在基层，防止民转刑、刑转命的可能。

充分调动“她”力量，真情实感“察”妇意。通过进百家门、访百家情，充分发挥巾帼志愿者的力量，以“她”的角度看“她”的问题，打破了立场与角度的不同看待同一问题的壁垒，真真切切开展“四察”工作，体察妇女儿童受教育及妇女就业创业的情况、妇女儿童健康状况、妇女儿童合法权益保障情况、实事项目推进落实情况。通过访察统计，六甲街道辖区内自主创业的妇女人数较少，大部分属于全职妈妈或自主就业的情况。文化程度在初中的妇女占比87.7%，没有失学、辍学的儿童及侵害妇女儿童权益的情况。经过长期妇幼健康政策宣传、科学育儿知识科普、男女平等儿童优先原则贯彻，辖区妇女儿童健康状况总体良好，在走访的家庭中没有患“两癌”的妇女。

此外，通过访察，实时更新困境母亲名册，进行人员动态管理，将兜底保障以外的特殊困境人群纳入登记，分配到小组网格进行管理。同时联动民政、残联、计生、社保等多部门开展政策咨询、申请办理、入户慰问等工作，为她们送去娘家人的关爱。

充分谋划“稳”落实，主动推进“送”服务。结合实际，积极推动巾帼志愿服务、家庭教育指导等品牌服务向纵深发展。以访察明需求，以需求定计划，主动落实各项利于妇女儿童发展的活动与服务。送健康，广泛开展“健康家庭”的创建活动，推动健康理念与知识技能普及，今年以来，已向上申报11户健康家庭；开展义诊活动4场，健康知识讲座6场，切实关注辖区内妇女儿童的健康水平，惠及群众千余人。送法律，结合普法强基补短板专项行动，开展各类普法宣传、法律咨询服务等活动27场。结合“七个闭环”工作流程，成功化解纠纷1起。送政策，积极做好小额贷款政策宣传，向上申报3份贷款申请，为有创业需求的妇女提供资金支持。聚焦辖区妇女就业问题，联合开展“聚焦民生需求 促进辖区就业”招聘会，扩大辖区内待业居民求职渠道，对于促进辖区居民的求职就业起到了积极的作用。送技能，针对不同需求的人群开展了插花、收纳、手工编织培训等不同类型的技能培训活动4场，培训妇女群众109人，引领辖区内妇女拓宽创业领域，让居民在家门口就能学到实用技能，拓宽就业渠道。送关爱，根据走访数据统计，及时更新困境母亲及困境儿童名单信息，今年以来，纳入管理的困境母亲共45名，多为高龄独居老人、因病返贫人员、失独家庭等，在传统佳节开展慰问活动15次。为进一步丰富社区居民的精神文化生活，不断提升广大群众的幸福感、获得感，在春节、端午等传统佳节，共开展了7次文化民俗进社区活动，丰富了居民的日常生活，促进了社区群众文化繁荣发展，提升了人民群众的生活质量和幸福指数，充分落实各类关爱帮扶措施，切实将温暖送到每一位困难群众的心里。

下一步六甲街道将持续以“三访四察五送”工作为着力点，加大创新力度、完善资源链条，立足访察、分类登记处置、服务精准投送，让基层妇联工作更加扎实，服务大局更加有效。

掌上春城记者：任翊翔
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